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Apprendre les étirements au travail : outils de QVT
Être capable de construire une séance d’étirements adaptée à son type d’activité de travail
Utiliser le stretching pour réduire les tension et les TMS
Savoir utiliser les étirements comme outil de qualité de vie au travail

Formation simulateur d'obésité
Comprendre les mécanismes liés l'obésité
Appréhender les capacités et les difficultés de l'obésité grâce au simulateur
Apprendre à mieux accompagner les patients souffrant d'obésité

Les chutes du grand âge
Comprendre les mécanismes des chutes liés au grand âge et comment les prévenir.

Formation simulateur de vieillissement
Comprendre les mécanismes liés au grand âge
Appréhender les capacités et les difficultés du grand âge grâce au simulateur
Apprendre à mieux les accompagner

Formation DAE : Défibrillateur automatisé externe
Être capable de prendre en charge une victime inconsciente et mettre en œuvre un défibrillateur automatisé externe (DAE) en attendant l’arrivée des secours.

La gestion des conflits
Développer les compétences et attitudes nécessaires pour conduire positivement une relation à conflictuelle.
Savoir faire face à différents comportements (l’agressivité, la détresse, l’anxiété, la plainte, la crainte, ...).

Comprendre et accompagner les addictions
Comprendre la problématique des addictions et de la dépendance : pourquoi, comment...
L’évolution des addictions : avec ou sans produit (alcool, drogues illégales : cannabis, héroïne, cocaïne, tabac, jeux, internet, alimentation, ...)
Pouvoir apporter une réponse adaptée aux personnes souffrant d’une addiction
Mettre en œuvre un processus de changement

La communication positive
Développer les compétences et attitudes nécessaires pour conduire positivement une relation.
Savoir faire face à différents comportements (l’agressivité, la détresse, l’anxiété, la plainte, la crainte, ...).
Optimiser les échanges pour une exécution constructive des tâches à accomplir, apprendre à coordonner sa communication et comprendre les enjeux du changement et son importance dans la vie des organisations
Analyser , vivre, comprendre et faire évoluer un travail d’équipe

Mieux gérer son temps
Régler le problème de manque de temps, mieux s’organiser pour gérer son temps de façon efficace, et acquérir des outils et méthodes adaptés à chacun.

S'initier à la prévention des risques Psychosociaux
Identifier les risques psychosociaux comme un risque professionnel.
Acquérir des connaissances sur la notion de risques psychosociaux, différencier les familles de risques psychosociaux.
Comprendre les liens entre le travail, les risques psychosociaux et leurs effets sur la santé et l'entreprise.
Repérer les actions de prévention primaire et les différencier des autres types d'actions de prévention des risques psychosociaux

Initiation à l'ergonomie aux postes de travail
Situer l'apport de l' « ergonomie de l'activité » dans le management du travail
Connaître les principaux concepts et notions d'usage de l'ergonomie
Comprendre la démarche de l'intervention ergonomique
S’approprier les principaux outils méthodologiques