Titre de la formation
Durée de la formation
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
Le dialogue social dans l'entreprise
Savoir utiliser le dialogue social dans son entreprise
PUBLIC CONCERNÉ
Direction, Encadrement, RH
Toute personne désireuse de remobiliser ses capacités pour faire face aux évolutions
MÉTHODES PÉDAGOGIQUE
Cette formation est une approche concrète, basée sur les expériences des participants et l’expérimentation de la mise en pratique des outils proposés.
Chaque exposé théorique sera mis en pratique par des exercices spécifiques.
Cette approche doit permettre à chaque participant de prendre en main concrètement les outils de gestion des ressources humaines
Mise en commun, travail sur expérience et outils.
PROGRAMME
Approche approfondie de la thématique
Notions de relations sociales, climat social : de quoi parlons-nous ?
Auto diagnostic des relations sociales dans mon service.
Les indicateurs du climat social et de l'ambiance de travail.
La compréhension croisée pour un « construire ensemble »
Les « irritants » : source de dysfonctionnement et bonne pratique
Les axes de prévention : les RPS et QVT.
PRÉREQUIS
Aucun
ÉVALUATION
Cette formation vous permettra d’utiliser, dans un souci de qualité de vie au travail, les outils de gestion de ressources humaines abordés pendant les ateliers
A l’issue de la formation, C2S Formation délivre à chacun des participants une attestation de stage
COMPLÉMENTS
CONTACTS
Secrétariats :
Sylvie Desumeur : 06.41.47.75.21
Secretariatc2ssaidcohen@gmail.com
Secretariatc2s.boudignon@gmail.com
Responsable pédagogique toutes formations :
Saïd COHEN : 06.60.72.54.67
Responsable pédagogique massage bébé :
Christel Boudignon : 06.58.43.80.68
Responsable pédagogique petite enfance :
Carole Crémoux : 06.63.92.83.09
PROCHAINE DATE INTER
Le dialogue social dans l'entreprise
2 jours