Titre de la formation
Durée de la formation
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
La conduite du changement
Savoir accompagner ses équipes sur la mise en place de nouvelles activités et/ou méthodes,
les fusions,
les mutualisations,
les restructurations...
PUBLIC CONCERNÉ
Direction, Encadrement, RH
Toute personne désireuse de remobiliser ses capacités pour faire face aux évolutions
MÉTHODES PÉDAGOGIQUE
Cette formation est une approche concrète, basée sur les expériences des participants et l’expérimentation de la mise en pratique des outils proposés.
Chaque exposé théorique sera mis en pratique par des exercices spécifiques.
Cette approche doit permettre à chaque participant de prendre en main concrètement les outils de gestion des ressources humaines
Mise en commun, travail sur expérience et outils.
PROGRAMME
Les outils pour la conduite de nouveaux projets
Les outils pour la conduite du changement dans l'entreprise
Gestion des comportements et adaptation aux nouveaux projets (transfert de compétences, gérer les personnes réfractaires...)
Gestion de conflits
Le rôle du dirigeant et ses leviers d'action.
PRÉREQUIS
Aucun
ÉVALUATION
Cette formation vous permettra d’utiliser, dans un souci de qualité de vie au travail, les outils de gestion de ressources humaines abordés pendant les ateliers
A l’issue de la formation, C2S Formation délivre à chacun des participants une attestation de stage
COMPLÉMENTS
CONTACTS
Secrétariats :
Sylvie Desumeur : 06.41.47.75.21
Secretariatc2ssaidcohen@gmail.com
Secretariatc2s.boudignon@gmail.com
Responsable pédagogique toutes formations :
Saïd COHEN : 06.60.72.54.67
Responsable pédagogique massage bébé :
Christel Boudignon : 06.58.43.80.68
Responsable pédagogique petite enfance :
Carole Crémoux : 06.63.92.83.09
PROCHAINE DATE INTER
La conduite du changement
2 jours