L’absentéisme au travail coûte plus de 4000 euros par salarié chaque année
DÉCRYPTAGE - Selon une étude publiée par l’Institut Sapiens, l'absentéisme au travail augmente régulièrement. Selon la dernière étude,...
Durée de la formation
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
PRAP IBC - PRAP 2S - SST APS ASD
RPS
AIPR et autres risques
PRAP IBC - PRAP 2S - SST - CPS ASD...
PRAP IBC - PRAP 2S - SST - CPS ASD
AIPR - HABILITATION ÉLECTRIQUE - AUTRES RIQUES...
ET ANIMATEURS
ANIMATEURS PRÉVENTION AP ASD - AP HAPA
FORMATIONS DIRECTEURS HAPA - ASD - PRAP...
CSE - CSSCT - RÉFÉRENT HARCÈLEMENT...
C2S FORMATION VOUS ACCOMPAGNE
ANIMATION ET MANAGEMENT D'UNE ÉQUIPE
LA CONDUITE DU CHANGEMENT
LE DIALOGUE SOCIAL...
S'INITIER AUX RPS
INITIER, PILOTER ET MANAGER LE PROJET RPS
LES RPS ET LA QVT...
SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL
RISQUES PSYCHOSOCIAUX
COMPÉTENCES PERSONNELLES...
GESTION DU STRESS
MANAGEMENT D'ÉQUIPE
GESTION DES CONFLITS
GESTION DES ÉMOTIONS....
FORMATIONS CONNAISSANCE DU PUBLIC
SOPHROLOGIE, YOGA, SHIATSU...
SANTÉ ET SÉCURITÉ
ACTIVITÉS PHYSIQUE ET SPORTIVES
PILATES, STRETCHING, GYMNIQUE...
CARDIO-VASCULAIRE, MIXTE, RENFORCEMENT...
AQUAGYM, AQUADOUX...
SOUTIEN AUX BÉNÉVOLES DES SECTEURS SANITAIRE SOCIAL ET HUMANITAIRE
FORMATIONS BÉNÉVOLES ASSOCIATIFS
SÉCURITÉ
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
MAINTIEN DES CAPACITÉS PHYSIQUE
BIEN-ÊTRE...
C2S Formation est une équipe pluridisciplinaire de formateurs certifiés et de professionnels en activité dans leurs domaines d'interventions.
Nous accompagnons avec passion et succès des hommes et des femmes de tout profil socioprofessionnel et de cultures d'entreprises différentes.
Nous nous adaptons aux contextes multiples afin de les guider dans leur développement professionnel et de faire émerger les potentiels et les talents propres à chacun.
2015
notre année de création
100%
indépendant
200+
projets réalisés
Management
et RPS
Industries Bâtiments Commerces
Tourisme Tertiaire Services
Audit
et conseils
Accompagnement
des organisations
L'apprentissage des techniques de manutention pour les personnes à mobilité réduite, a connu ses limites. La sinistralité importante dans le secteur a amené le réseau prévention à aller vers un portage non délétère pour ne pas dire le portage ZERO : de la manutention à l'accompagnement à la mobilité.