L’absentéisme au travail coûte plus de 4000 euros par salarié chaque année
DÉCRYPTAGE - Selon une étude publiée par l’Institut Sapiens, l'absentéisme au travail augmente régulièrement. Selon la dernière étude,...
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Un organisme de formation
multi-spécialiste
C2S Formation est une équipe pluridisciplinaire de formateurs certifiés et de professionnels en activité dans leurs domaines d'interventions.
Nous accompagnons avec passion et succès des hommes et des femmes de tout profil socioprofessionnel et de cultures d'entreprises différentes.
Nous nous adaptons aux contextes multiples afin de les guider dans leur développement professionnel et de faire émerger les potentiels et les talents propres à chacun.
2015
notre année de création
100%
indépendant
200+
projets réalisés
Notre expertise
Management
et RPS
Industries Bâtiments Commerces
Tourisme Tertiaire Services
Audit
et conseils
Sanitaire et Social
Sport et santé
Accompagnement
des organisations
Petite enfance
et Parentalité
Notre équipe
Saïd Cohen
Formateur Consultant
Carole Crémoux
Formatrice Petite Enfance
Christel Boudignon
Formatrice Massage bébé
Jérôme Jules Dit Montreuil
Formateur APS
Actualités et publications
C2s Formation
L'apprentissage des techniques de manutention pour les personnes à mobilité réduite, a connu ses limites. La sinistralité importante dans le secteur a amené le réseau prévention à aller vers un portage non délétère pour ne pas dire le portage ZERO : de la manutention à l'accompagnement à la mobilité.
C2s Formation
DÉCRYPTAGE - Selon une étude publiée par l’Institut Sapiens, l'absentéisme au travail augmente régulièrement.
Selon la dernière étude, son coût s'élève à près de 108 milliards d'euros par an.
C2s Formation
Le dispositif HAPA est une réponse élaborée par la profession, et destinée aux établissements d'hébergement et aide aux personnes âgées.
C2s Formation
Nous avons ainsi mis en place une stratégie préventive pour protéger nos stagiaires, nos clients et nos collaborateurs.
C2S Formation, partenaire Réflexe Partage
Le bus du partage à pour but :
1. De susciter une attitude de partage entre deux catégories de population qui le plus souvent s'ignorent jusqu'à parfois s'affronter. Chaque semaine, dans une même ville, il va autant à la rencontre des plus démunis, qu'à la rencontre de ceux qui ont des objets en trop en bon état, qu'ils pourraient donner.
Ainsi un premier partage simple, léger et à la portée de tous s'initie : donner ce que l'on a en trop, qui correspond aux manques des plus démunis, et découvrir la joie d'être utile.
2. D'offrir un moment d'accueil et d'écoute chaleureux, sans jugement. Pour cela, un accompagnement de bénévole est proposé. Ainsi un deuxième partage sincère, essentiel, à la portée de tous, s'initie : accueillir d'abord le plus fragile en nous, pour accueillir ensuite les plus fragiles.
