Développement et stratégie de la fonction RH
Le recrutement et l'intégration

2 jours

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

Savoir recruter et intégrer les nouveaux salariés

Référence :

FRHDS

Contact :

Saïd COHEN

Durée :

14 heures

Tarif Paris

1500 €

Programme

Délais d'accès

Selon la disponibilité au moment de l'inscription

Accessibilité : Afin d'étudier ensemble vos besoins merci de contacter le conseillé pédagogique.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

COMPLÉMENTS

Cette formation est une approche concrète, basée sur les expériences des participants et l’expérimentation de la mise en pratique des outils proposés.

Chaque exposé théorique sera mis en pratique par des exercices spécifiques.

Cette approche doit permettre à chaque participant de prendre en main concrètement les outils de gestion des ressources humaines

Mise en commun, travail sur expérience et outils.

PUBLIC CONCERNÉ

ÉVALUATION

Direction, Encadrement, RH

A l’issue de la formation, C2S Formation délivre à chacun des participants une attestation de stage

PROGRAMME

CONTACTS

Développement et stratégie RH :
Autodiagnostic de la stratégie RH dans l'entreprise (avec un outil reprenant la fonction RH dans sa globalité)
Mise en commun et Identification des questions dominantes, des bonnes pratiques à mobiliser. Première mise en place d'un plan d'action individuel.
Apports sur deux dimensions clefs : l'organisation et les compétences (polyvalence, gestion des compétences, planification de l'activité et des équipes, amélioration de la coordination, amélioration de la coopération, amélioration des systèmes d'information, mise en place de procédure de suivi de pilotage, amélioration des locaux...)
Outiller son recrutement
Enjeux : éviter les principaux pièges...
Le recrutement
La dimension administrative
La dimension RH
Organiser un recrutement : méthode et outils
Apport sur les étapes
Présentation d'outils pour évaluer et choisir les candidats
Échange sur les situations de recrutement rencontré
Accueil, intégration et fidélisation des salariés.
L'intégration :
Mise en place d'un livret d'accueil des salariés dans l'entreprise
Les clefs de la fidélisation
Partager une vision commune
Impliquer dans les projets
Reconnaître les compétences
Faciliter la formation
Soigner les relations de travail
Organiser le temps de travail
Préciser les missions et les responsabilités.

Secrétariats :

Desumeur Sylvie 06.41.47.75.21

Secretariatc2ssaidcohen@gmail.com

Secretariatc2sc.boudignon@gmail.com

Responsable pédagogique toutes formations :

Saïd COHEN 06.60.72.54.67

contact@c2s-formation.fr

Responsable pédagogique massage bébé :

Christel BOUDIGNON 06.58.43.80.68

PROCHAINES DATES INTER

Pour une intervention en intra pour un ou plusieurs groupes : Demandez un devis en intra

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