Les Risques psychosociaux et la Qualité de vie au travail

2 jours

Les Risques psychosociaux et la Qualité de vie au travail

La question de la gestion des ressources humaines dans un contexte social d'évolution vers la prise en compte des risques psycho-sociaux et des politiques de « bien-être au travail » nécessite une vraie redéfinition des valeurs, des engagements et des pratiques pour parvenir à travailler en équipe dans une ambiance établie où chacun peut accomplir ses responsabilités dans la mission qui lui incombe.

Direction, Encadrement, RH
Toute personne désireuse de remobiliser ses capacités pour faire face aux évolutions

Contact :

Durée :

Tarif :

Saïd COHEN

14 heures

2990€

Programme :

Délais d'accès :

Selon la disponibilité au moment de l'inscription

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Cette formation est une approche concrète, basée sur les expériences des participants et l’expérimentation de la mise en pratique des outils proposés.

Chaque exposé théorique sera mis en pratique par des exercices spécifiques.

Cette approche doit permettre à chaque participant de prendre en main concrètement les outils de gestion des ressources humaines

Mise en commun, travail sur expérience et outils.

Repérer les situations qui impactent la qualité de vie au travail dans nos équipes et dans nos organisations. Il s'agira d'identifier les aléas en terme humain et en terme d'organisation et d'environnement (communication, sensibilisation à l'hygiène de vie, rythme, accueil, estime de soi.)

Quels impacts sur le bon déroulement de l'entreprise.

Apports théoriques sur les facteurs générateurs de stress

Identifier les bonnes pratiques à mettre en place.

Coproduire une charte de mieux être dans l'entreprise en fonction des éléments qui auront été repérés au cours de la formation.

Définir les circuits d'information pour mettre en place une politique de mieux être dans l'entreprise.

Aucun

Cette formation vous permettra d’utiliser, dans un souci de qualité de vie au travail, les outils de gestion de ressources humaines abordés pendant les ateliers

A l’issue de la formation, C2S Formation délivre à chacun des participants une attestation de stage

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Secrétariats :

Sylvie Desumeur : 06.41.47.75.21

Secretariatc2ssaidcohen@gmail.com

Secretariatc2s.boudignon@gmail.com

Responsable pédagogique toutes formations :

Saïd COHEN : 06.60.72.54.67

contact@c2s-formation.fr

Responsable pédagogique massage bébé :

Christel Boudignon : 06.58.43.80.68

christel.boudignon@gmail.com

Responsable pédagogique petite enfance :

Carole Crémoux : 06.63.92.83.09

contact@c2s-formation.fr

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