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Actualités

  • L’absentéisme au travail coûte plus de 4000 euros par salarié chaque année

  • Durant deux jours, douze assistantes maternelles du Castelrenaudais...

  • Le dispositif HAPA est une réponse élaborée par la profession, et destinée aux établissements d'hébergement et aide aux personnes âgées.

  • Le CPS-ID, se nomme désormais APS – ASD

Intégrer les Risques Psychosociaux dans son Document Unique

Objectifs

  • Savoir intégrer les RPS dans son Document Unique

Fiche infos

Référence : IRPSDU

Contact : Cohen Saïd

Durée : 1 jours

Tarif : 850 € HT

 

 

 

Pour une intervention en intra pour un ou plusieurs groupes : Demandez un devis en intra ci-dessus

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Formation adaptée à votre secteur d'activité,                       pour une proposition sur mesure.

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  • Direction, Encadrement, RH, CHSCT, médecins du travail, chargé de prévention...

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  • Outils d'évaluation des RPS

  • Méthodes d'évaluation des RPS

  • Méthodologie d'intégration au DU

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  • Alternance d’apports théoriques, d’analyse de situation et d’étude de cas.

  • Cette formation est une approche concrète, basée sur les expériences des participants et l’expérimentation de la mise en pratique des outils proposés.

  • Chaque exposé théorique sera mis en pratique par des exercices spécifiques.

  • Cette approche doit permettre à chaque participant de prendre en main concrètement les outils proposés

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Méthode Pédagogique

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  • A l’issue de la formation, C2S Formation délivre à chacun des participants une attestation de stage

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C2S FORMATION
18, RUE JULES ROMAINS

37530 SOUVIGNY DE TOURAINE

 

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