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Actualités

  • L’absentéisme au travail coûte plus de 4000 euros par salarié chaque année

  • Durant deux jours, douze assistantes maternelles du Castelrenaudais...

  • Le dispositif HAPA est une réponse élaborée par la profession, et destinée aux établissements d'hébergement et aide aux personnes âgées.

  • Le CPS-ID, se nomme désormais APS – ASD

Formation à l’Évaluation des Risques Professionnels

Objectifs

- S'approprier une démarche d’identification, d’évaluation et de hiérarchisation des risques professionnels de l’entreprise

- Établir les critères d'évaluation

- Connaitre les acteurs interne et externe de la prévention

- Établir un plan d'action

- Compléter son document unique

Fiche infos

Référence : FERP

Contact : Cohen saïd

Durée : 2 jours

 

 

Pour une intervention en intra pour un ou plusieurs groupes : Demandez un devis en intra ci-dessus

Dates Inter

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Programme de la formation

Méthode Pédagogique

Evaluation

Formation adaptée à votre secteur d'activité,                       pour une proposition sur mesure.

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Programme de la formation

Méthode Pédagogique

Evaluation

- Responsable d'entreprise

- Responsable de production, responsable ressources humaines, acteur de la sécurité au travail

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Programme de la formation

Méthode Pédagogique

Evaluation

  • Les aspects juridique, social et économique de la sécurité au travail

  • Les obligations du chef d'entreprise le principe d'amélioration continu appliqué à la sécurité au travail (PDCA)

  • Les principaux fondamentaux de l’EvRP.

  • Les aspects méthodologiques (démarche, outils...).

  • L’identification des risques.

  • La hiérarchisation des risques.

  • Les mesures de prévention.

  • Le plan d'action

  • La formalisation dans le document unique

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Méthode Pédagogique

Evaluation

- Formation à dominante pratique.

- Travail sur l'analyse des situations de travail en fonction du secteur d'activité de l'entreprise

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Attestation de stage

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37530 SOUVIGNY DE TOURAINE

 

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