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Actualités

  • L’absentéisme au travail coûte plus de 4000 euros par salarié chaque année

  • Durant deux jours, douze assistantes maternelles du Castelrenaudais...

  • Le dispositif HAPA est une réponse élaborée par la profession, et destinée aux établissements d'hébergement et aide aux personnes âgées.

  • Le CPS-ID, se nomme désormais APS – ASD

Animateur Prévention AP HAPA

Objectifs

- Organiser et conduire, en lien avec la Direction, la démarche de prévention des risques professionnels et principalement les risques de TMS dans son établissement

- Mobiliser l'ensemble des acteurs internes et externes

- Évaluer les risques des situations de travail et proposer des pistes d'amélioration

Fiche infos

Référence : APHAPA

Contact : Cohen saïd

Durée : 6 jours 1/2 

Tarif Paris : 1850 HT

Tarifs Province : 1850 HT

Pour une intervention en intra pour un ou plusieurs groupes : Demandez un devis en intra ci-dessus.
La formation sera encadrée par notre partenaire CDO Formation.

Dates Inter

Public concerné

Programme de la formation

Méthode Pédagogique

Evaluation

Formation adaptée à votre secteur d'activité,                       pour une proposition sur mesure en intra et les dates en inter.

Dates Inter

Public concerné

Programme de la formation

Méthode Pédagogique

Evaluation

- Toute personne désignée par son établissement pour la mission de l’animateur du dispositif HAPA

- Pour suivre cette formation, il faut  avoir validé les connaissances en matière de prévention des risques professionnels à travers une formation du réseau prévention (ou en auto-formation)

Dates Inter

Public concerné

Programme de la formation

Méthode Pédagogique

Evaluation

  • Le dispositif de l’AP HAPA : son origine et sa finalité

  • Les enjeux: humains, sociétaux et juridiques

  • Mise en place du dispositif et conduite du projet

  • Stratégie de mise en place : outils et méthodes

  • Diagnostic et état des lieux (indicateurs, mesures de prévention, outils de diagnostic)

  • Adaptation du projet en fonction du diagnostic

  • L’organisation des réunions

  • Méthodes d'évaluation des risques

  • Méthodes d’analyse de l’activité physique

  • Identification des déterminants de l'activité

  • Recherches de pistes d'améliorations

  • Les risques spécifiques et la démarche de prévention:

  • Les RPS et l’outil « faire le point »

  • Les risques de Chutes, Chimique, biologiques et autres

  • Animation de la démarche et suivi du plan d’action

C2S FORMATION

UN AUTRE REGARD SUR LA FORMATION

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Accéssibilité

Afin d'étudier ensemble vos besoins merci de contacter le conseillé pédagogique.

 

Contacts

Secrétariats :

  Desumeur Sylvie

  06.41.47.75.21

Secretariatc2ssaidcohen@gmail.com

Secretariatc2sc.boudignon@gmail.com

Responsable pédagogique

toute formations :

  Saïd COHEN

  06.60.72.54.67

  contact@c2s-formation.fr

Responsable pédagogique massage bébé :

  Christel BOUDIGNON

  06.58.43.80.68

 

Dates Inter

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Programme de la formation

Méthode Pédagogique

Evaluation

Formation à dominante pratique : travaux en sous groupe et jeu de rôle

Alternance de périodes de formation en centre et une période d'application en entreprise

Réunion du recadrage du projet de l’établissement lors de travail d’intersession sur ½ journée en présence du Directeur, de l’animateur et du formateur

Dates Inter

Public concerné

Programme de la formation

Méthode Pédagogique

Evaluation

Certification  AP HAPA  sous  réserve  de  la  validation  des  compétences  lors  des épreuves certificatives d’évaluation en fin de formation

Nous contacter :

C2S FORMATION
18, RUE JULES ROMAINS

37530 SOUVIGNY DE TOURAINE

 

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