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Actualités

  • L’absentéisme au travail coûte plus de 4000 euros par salarié chaque année

  • Durant deux jours, douze assistantes maternelles du Castelrenaudais...

  • Le dispositif HAPA est une réponse élaborée par la profession, et destinée aux établissements d'hébergement et aide aux personnes âgées.

  • Le CPS-ID, se nomme désormais APS – ASD

Matinée Directeur ASD HAPA

Objectifs

- Prendre en compte les enjeux humains, sociétaux, financiers, et juridiques de la santé et sécurité au travail dans les établissements médicaux sociaux

- Découvrir la réponse commune apportée par le secteur et le réseau prévention

- S’informer sur les dispositifs ASD (Aide et Soins à Domicile) et HAPA (Hébergement d’Accueil des Personnes Agées)

- Identifier le rôle des acteurs dans ces dispositifs et la possibilité de mise en œuvre

Fiche infos

Référence : MD ASDHAPA

Contact : Cohen saïd

Durée : 1/2 jours

Compléments d'informations : Formations en relation avec

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Formation adaptée à votre secteur d'activité,                       pour une proposition sur mesure en intra et les dates en inter.

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Dirigeants de structure médicaux social ASD (Aide et Soins à Domicile) et HAPA (Hébergement d’Accueil de Personnes Âgées)

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Méthode Pédagogique

Evaluation

Les enjeux du secteur

  • Les enjeux humains,

  • Les enjeux sociétaux,

  • Les enjeux financiers,

  • Les enjeux juridiques

Les dispositifs

  • Origine

  • Les objectifs et les bénéfices

  • L’articulation général

  • Les différents acteurs impliqués

  • Les critères de réussite

C2S FORMATION

UN AUTRE REGARD SUR LA FORMATION

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Accéssibilité

Afin d'étudier ensemble vos besoins merci de contacter le conseillé pédagogique.

 

Contacts

Secrétariats :

  Desumeur Sylvie

  06.41.47.75.21

Secretariatc2ssaidcohen@gmail.com

Secretariatc2sc.boudignon@gmail.com

Responsable pédagogique

toute formations :

  Saïd COHEN

  06.60.72.54.67

  contact@c2s-formation.fr

Responsable pédagogique massage bébé :

  Christel BOUDIGNON

  06.58.43.80.68

 

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- Une demi-journée d’information et de partage entre directeurs et le formateurs sur la mise en œuvre d’une démarche de prévention des risques professionnels (Chutes, TMS, Lombalgie...),

- Une démarche réfléchie par les représentants du secteur en partenariat avec le réseau prévention

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