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Actualités
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L’absentéisme au travail coûte plus de 4000 euros par salarié chaque année
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Durant deux jours, douze assistantes maternelles du Castelrenaudais...
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Le dispositif HAPA est une réponse élaborée par la profession, et destinée aux établissements d'hébergement et aide aux personnes âgées.
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Le CPS-ID, se nomme désormais APS – ASD
Le cadre juridique de la S&ST dans son rôle de responsable
Objectifs
- Se repérer dans la réglementation liée à la Santé et Sécurité au Travail applicable dans son rôle de responsable ou de manager.
- Connaitre et appliquer les obligations administratives et périodiques
- Connaître les obligations en matière d'accident du travail et sa gestion
- Identifier les acteurs internes et externes pour avancer la prévention
Fiche infos
Référence : ACRPRAP
Contact : Cohen saïd
Durée : 1 jours
Pour une intervention en intra pour un ou plusieurs groupes : Demandez un devis en intra ci-dessus
Dates Inter
Public concerné
Programme de la formation
Méthode Pédagogique
Evaluation
Formation adaptée à votre secteur d'activité, pour une proposition sur mesure.
Dates Inter
Public concerné
Programme de la formation
Méthode Pédagogique
Evaluation
Directeur, Responsable d’établissement, Adjoint au directeur-responsable d’établissement, Secrétaire général, Signataire des délégations et subdélégations de pouvoir et de responsabilité, Président de CHSC
Dates Inter
Public concerné
Programme de la formation
Méthode Pédagogique
Evaluation
Le droit en santé et sécurité au travail et les textes applicable
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L’obligation générale de la prévention
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L’évaluation des risques
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L’information et la formation
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Les documents obligatoires
La responsabilité en cas d’accident
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La responsabilité civile et pénale.
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La délégation de pouvoir
Les obligations en matière d'accident du travail et la gestion de ses conséquences
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Définition d’accident de travail/de trajet et maladie professionnelle.
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La déclaration et le suivi de l'accident du travail.
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L’enjeu financier des accidents du travail.
Les relations avec les acteurs internes et externes
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Référent santé et sécurité.
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Le comité d’hygiène, sécurité et conditions de travail (CHSCT).
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Les délégués du personnel.
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La médecine du travail
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Les caisses régionales (CARSAT, CRAMIF …)
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L’inspection du travail
C2S FORMATION
UN AUTRE REGARD SUR LA FORMATION
Accéssibilité
Afin d'étudier ensemble vos besoins merci de contacter le conseillé pédagogique.
Contacts
Secrétariats :
Desumeur Sylvie
06.41.47.75.21
Responsable pédagogique
toute formations :
Saïd COHEN
06.60.72.54.67
Responsable pédagogique massage bébé :
Christel BOUDIGNON
06.58.43.80.68
Dates Inter
Public concerné
Programme de la formation
Méthode Pédagogique
Evaluation
- Après une présentation générale de la formation, chaque thème sera précédé par un questionnaire demandant l’avis de chacun sur les points clés à aborder.
- Un diaporama de recadrage servira de base pour les échanges et les questions des participants.
Dates Inter
Public concerné
Programme de la formation
Méthode Pédagogique
Evaluation
Attestation de formation